为深入贯彻落实国家关于推动制造业高质量发展和加快建设海洋强国的部署，扎实做好高校毕业生就业工作，船海学院于2025年暑期组织实施“船承匠心”暑期实习实训活动，选派5支实践团队赴江南造船（集团）有限责任公司、中船黄埔文冲船舶有限公司、扬州中远海运重工有限公司、新扬子造船有限公司、无锡新峰有限公司等国内重点船舶制造企业开展为期一个月的实习实践。本次活动以促进就业为导向，通过产教深度融合，着力提升学生的实践能力和就业竞争力，取得显著成效。
校企协同育人，赋能就业之路
学院与各重点企业建立紧密合作关系，共同制定培养方案。学生们深入生产一线，亲身参与船舶设计、模块装配、精度控制、项目管理等核心环节。在企业工匠团队的悉心指导下，不仅提升了专业技能，更深刻体会到精益求精的工匠精神。通过解决实际工程问题，学生的实践能力、创新意识和团队协作精神得到显著增强，进而提升在未来就业市场中的竞争力。
多元培养模式，提升就业竞争力
本次实习创新采用多元培养模式：一是开展系列专题讲座，邀请企业技术专家、人力资源主管讲授行业发展、职业规划、面试技巧等课程，帮助学生明确职业发展方向；二是组织参观企业研发中心，通过了解企业技术创新成果，增强学生的行业认同感和职业自豪感；三是举办拔河比赛和军训表演等团队建设活动，培养学生的团队协作精神和集体荣誉感。这种全方位的培养模式使学生的专业技能、职业素养和综合能力得到全面提升，有效增强了就业竞争力。
强化价值引领，服务国家战略
学院将思想政治教育融入实习全过程，通过组织参观厂史馆、观看红色电影等特色活动，帮助学生深入了解船舶工业在国家战略中的重要地位。学生们在参观企业历史发展长廊、珍贵实物展陈和观看红色主题影片的过程中，深刻感受到我国船舶工业从无到有、由弱到强的奋斗历程，进一步认识到自身所肩负的海洋强国使命，增强了行业自信和职业认同感。许多学生表示，通过此次实习更加坚定了投身船舶与海洋工程领域的决心，愿意将个人职业规划与国家发展需要紧密结合。
此次“船承匠心”暑期实习实训活动是学院构建产教融合育人模式的重要实践，不仅为学生提供了宝贵的实践机会，更为促进毕业生高质量就业奠定了坚实基础。未来学院将继续深化校企合作，完善人才培养机制，为服务国家战略需求输送更多优秀人才。
（撰稿：王武 初审：张静 二审：张驰 编辑：张静）
